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民营医院辞职医生举报院方存在多种违规行为 当地相关部门作回应

文章来源:未知 2018-07-23 10:02

  摘要:位于遵义市务川县的民营医院昇辉医院,因去年多名医生辞职并四处举报,近期一直处在舆论风口浪尖。今年 4 月 23 日,匡某等人又向中央巡视组反映昇辉医院涉嫌违法违规、强迫辞职人员双倍返还安家费等问题。

  位于遵义市务川县的民营医院昇辉医院,因去年多名医生辞职并四处举报,近期一直处在舆论风口浪尖。

  根据举报内容,辞职医生称这家民营医院 存在多种违规行为 。那么,辞职医生们为何要四处举报医院?这家医院是否真如外界所言那般不堪?当地政府对此又持何态度?7 月 20 日,当地相关方面就此作出回应。

  位于务川县新城区银杏大道的昇辉医院,被称作是省内目前规模最大的民营医院。医院 22 层的住院大楼、有上千个停车位的两层地下车库,以及门急诊大楼、体检中心、行政后勤楼等,均为法人刘令投资 6 亿余元兴建。

  7 月 20 日,酷热盛夏,医院仍在正常运营。这栋住院大楼,其规模甚至可与县人民医院比肩。这家医院,系务川县委、县政府通过招商引资方式,于 2013 年新建的二级综合医院。医院还在建设过程中,院方就以一次性支付安置补助费(医生们习惯称 安家费 )120 万元至 5 万元不等的优厚条件,在务川以外的地方引进有正高、副高及其他职称的医生。

  为支持该院发展,务川县委、县政府还从县中医院派了一名干部方波,任昇辉医院院长,在该院任副院长的程芳科,也系县里在编干部。 从 2013 年开始,陆续有来自全国各地的医生,分别与院方签订协议。他们在医院正式开始营业之前,仍领着数千元薪水,由院方送至其他大型医院培训、学习。

  院方提供的数据显示,从 2013 年至 2016 年开业,院方即已支付引进人员工资及绩效 2000 余万元。 2016 年 6 月 18 日,务川昇辉正式开始营业。院方新开展的钬激光碎石、膝关节置换术等近 20 项业务,填补当地技术空白,改善了当地的医疗条件,让习惯远赴重庆的当地百姓在家门口就医,也一度促进当地公立医院 升级 。

  根据院方人才引进协议,这些获得一次性安置补偿费的人才,需工作至法定退休年龄。若违规除了返还安置费外,还需支付等额赔偿。不过,部分医生在获得数十万元的安置费用后却辞职离开。昇辉医院院长方波说,2016 年、2017 年共计有 52 名医生辞职,但他们所获得的 1145 万元安置费却没有退还。

  这些医生集中辞职,或与该院曾引进的李某、徐某二位医生辞职有关。2016 年 12 月 19 日,两位医生提出辞职后,院方并没有要求他们退还安置费。于是曾在该院工作的匡某等多名医生,认为院方不会索要安置费,因此集体提出辞职。

  不过,2017 年 11 月,经遵义市中院终审,李某、徐某二人因违反协议约定,被判分别向院方返还 60 万元补助费并赔偿 60 万元。 曾在该院工作过的另一名外地医生管凌志,于 2015 年与院方签订协议并获得 45 万元安置费,后又以其母亲病危为由向院方借款 15 万元然后消失。去年 11 月,他因合同诈骗罪、诈骗罪被判刑 5 年半,并责令退还院方 60 万元。

  方波说,这些医生有些因家在外地而辞职,有些因觉得务川 条件艰苦 辞职。但有相当一部分则属于 习惯性辞职 , 比如从我院离开的赵某、张某、姚某等人,10 多年时间里至少呆过 4 家医院。 这些医生辞职后,为维持医院正常运转,院方不得不四处招人。目前该院仍有医务人员 369 人,其中 20 人有副高以上职称,24 人有中级职称。

  从 2017 年开始,这 52 名辞职医院陆续向省有关部门和省外媒体,反映自己在医院 受到不公正待遇 ,并举报医院有多项违规行为。

  今年 1 月开始,陆续有省外媒体刊发了昇辉医院医生集体辞职的报道。院方提供的一份《务川昇辉医院辞职员工对昇辉医院及当地行政部门相关情况的反应》( 反应 应为 反映 ,材料原标题如此,记者注)上,记者看到,医生们分别指称医院存在用人违约、发布假广告、干预司法公正三大方面近 20 项问题。

  这些反映和报道,也引来了省、市相关方面的重视,务川县成立了由分管副县长李文波任组长的调查小组,就辞职医生匡某等人反映的问题展开调查,不过大多数问题均不属实。其中该院有 6 项问题,被遵义市卫计委于去年 10 月处以 17000 元罚款。

  今年 4 月 23 日,匡某等人又向中央巡视组反映昇辉医院涉嫌违法违规、强迫辞职人员双倍返还安家费等问题。之后,中央巡视组将匡某等人反映的问题,交给遵义市纪委调查。经遵义市纪委到务川调查核实, 匡某等人反映的问题基本失实 。

  不过,面对遵义市纪委 基本失实 的结论,匡某等人仍不罢休,继续四处反映。7 月 20 日,记者在务川采访时,甚至有自称是瑞士记者的人打电话到医院联系采访,被院方拒绝。 今年 5 月 28 日,务川县政府在一份给遵义市政府的报告中认为,如果那些已经辞职的人员不返还安置费,可能引起其他招来的医生效仿,使医院无法正常运营;如果院方要求辞职人员返还,这些人会 无休止上访、闹访 不断的四处反映,让县政府处于两难境地。

  7 月 20 日,记者在务川县卫生监督所采访时,该所副所长申红权称,他们近期没有发现医院有任何违规行为。 医院开业以来,我们也没有收到过病人投诉举报。 申红权说,医院开业以来,他们先后对该院开展过 12 次监督检查,院方也曾因部分违规行为,被处罚过两次共计 3.6 万元的罚款。而务川县医院、务川县中医院则分别被处以 5 万元、4 万元的罚款。

  该所相关负责人表示,网上所传的昇辉医院被遵义市卫计委处罚确有此事,但那是去年 10 月份的事,其中有些不能开展的手术,院方已经停止开展。将近一年过去,那些问题院方早已整改完毕, 其实这些违规行为,在任何一家医院都会查出,只是有人刻意将问题放大了。

  在该院医生李仕堂看来,昔日同事辞职从人性上完全可以理解,但他们反映的问题 水分太重夸大太多 , 院方从来不给任何科室下创收任务,也从未强迫过我们开展任何手术。 于 2015 年 6 月入院的李仕堂,此前也在成都一些大型民营医院呆过,他感觉昇辉医院比其他民营医院更规范。

  我们也有不规范的地方,但都在发展中不断解决。 该院医生官小江认为,这些辞职医生老拿 2017 年的事来炒作,说白了就害怕承担违约责任, 他们是在转移视线,希望让公众去关注医院的问题,以此达到不返还安置费的目的。

  有医生称,此前匡某还在医院上班时,每周末 雷打不动地 要回遵义休息。有一次,当地一位摔伤形成脑疝的病人入院需手术,正该为该病人手术的匡某则一走了之,置病人生死不顾。

  还有些辞职的医生,在岗的时候就拉着科室同事到处钓鱼打牌,根本就没好好上过班,哪有点医生的样子?

  我们所开展的工作完全经得以检验,也欢迎相关部门来调查,也欢迎负责任的媒体来现场采访。 医院董事长刘令说,他们如果是做 一锤子买卖 ,仅仅是为了宰老百姓的钱,完全可以租两层楼、招几个人就开工,哪用得着花几个亿来建这么大一家医院? 我只想为家乡做点贡献。 他说。

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